Dans le cadre du déploiement de Plans de Départs Volontaires, les entreprises ont demandé à Groupe Axcess d’assurer un accompagnement spécifique pour les salariés s’interrogeant sur la possibilité qui pouvait ainsi leur être offerte de faire valoir leur droit à retraite.

Au cours d’entretiens individuels permettant d’appréhender chaque situation au cas par cas, les consultants ont apporté toutes les réponses nécessaires aux salariés pour une prise de décision éclairée et sécurisée financièrement et administrativement : calcul du montant des indemnités, date possible de départ en retraite, liens entre le Pôle Emploi et le passage en retraite si nécessaire, conséquences sur la prévoyance et la mutuelle, etc. Une veille juridique stricte a par ailleurs permis de réagir au plus vite lors de l’annonce de changements législatifs, en informant les salariés des conséquences éventuelles les concernant. Parallèlement, chaque salarié était accompagné dans la définition de son nouveau projet de vie.